如果实习期过了能成为正式的,签合同,买保险那种还可以。
有保险,话补,报销什么的。关键有奖金。邮电的人不靠工资靠的是奖金。最少一年两次,年中年尾。年中少点;2000起步,年尾应该是5000往上,这是最普通的员工。过节费也得1000左右,各种福利奖金过节费什么的加一加也是一笔不少的钱。前提是要成为正式员工。但是邮电是给铁塔公司干活的。邮电的活儿分两大块,工程和维护,工程不清楚,维护的话有点苦逼,钱不如工程多,事不比工程少。夹在运营商和铁塔之间,真心苦逼。铁塔把运营商的基站强行收走了,再租给运营商用,日常维护就招标工程公司,比如邮电。运营商能对铁塔有好脸色吗?铁塔只会把压力转给代维。去市公司,不要到各县区项目部。县区里招的都是临时工,没有合同和保险,死工资外加点节日福利。可能比市公司稍微轻松点,但是待遇真的差很多。其实更想说一点,这种公司,门槛低,但是发展前景没多少。目前正努力考证,准备明年代维期满重新投标之前离职。