1.薪酬福利：聘用人员为我校总量控制内正式职工，事业单位编制，工资、福利执行国家、省、市有关事业单位工作人员标准，享受青岛市政府关于引进人才规定的有关待遇。
2.落户：40周岁以下，具有全日制专科学历及以上的人员可申请在青岛市城区(市南区、市北区、李沧区、崂山区、城阳区)和新区(西海岸新区、红岛经济区、即墨区)落户。
3.根据青岛市和城阳区确定的人才类别，面向从院士到大专学历等七个层次人才，可按照不同人才层次标准享受55-180平方米的人才住房。已落户的毕业学年在校大学生符合相应条件的可享受青岛市购房、申请人才公寓等政策。具有青岛市户口且符合青岛市住房限购政策的，可以享受学院驻区城阳区共有产权房购房优惠(全日制硕士研究生学历为第四层次人才，按照产权比例，个人承担购房总价款的70%，享有70%的产权，国企承担购房总价款的30%，享有30%产权，在城阳区范围内工作并享受共有产权政策满8年后，由人才个人提出申请，经区属国企同意，并由相关部门批准后，无偿赠送30%产权，共有产权政策按照城阳区有关规定执行)。
4.符合青岛市人才引进新政的；5年内购买首套独立产权的商品房，安家费按照博士15万元/人、硕士10万元/人一次性给予发放;
5.应届毕业生享受青岛市研究生住房补贴：博士研究生1200元/人/月，硕士研究生为800元/人/月，连续发放3年。
6.学校每年划拨专项师资培训经费，组织教师参加培训、工作坊、学术会议、访学研修，助力教师与学校的共同发展。
