大学留校任教的工资会根据教师的级别、学历背景、所在高校层次以及学科性质等因素有所不同。以下是一些概括性的信息：
新入职的教师通常从助教开始，起薪约为4000元。
正式讲师的月薪大约在5000元左右。
博士生导师的薪资可能上万。
教授的月薪通常在1万元以上，具体数额取决于级别，从一级到七级。
在一些顶尖高校，正教授的年薪可能超过80万元，甚至达到百万级。
普通本科院校：助理教授或讲师的起始年薪通常在10万至20万元之间。
重点大学（如985、211工程院校）：助理教授或讲师的年薪起点可能在20万元左右，副教授可达40万元至80万元，正教授年薪可能超过80万元，顶尖学者甚至可达百万级。
一线城市高水平大学：由于生活成本高和竞争力强，相同职称下的薪资待遇普遍高于其他城市。
特殊学科：工科、理科、信息科学等领域的教师薪资相对较高，文科类专业则相对较低，但人文社科领域有卓越成就的学者除外。
包括五险一金、年终奖、住房补贴、电脑等办公设备、节假日加班费、招生宣传费等。
部分学校可能提供直接分配住房。
建议
学历与职称：留校任教的工资水平与教师的学历和职称密切相关，高学历和高级职称通常意味着更高的薪资。
高校层次：不同层次的高校提供的薪资水平差异显著，重点大学的教师薪资普遍较高。
地区差异：一线城市的生活成本较高，因此相同职称的教师薪资可能高于其他城市。
其他福利：除了基本工资外，教师的福利待遇也是选择工作时的重要考量因素，如住房补贴、年终奖等。
这些信息提供了一个大致的薪资范围，但具体情况还需根据个人所在学校、学科和地区等具体条件进行详细了解。
