教师职业看起来确实吃香。
教师行业胜在稳定,比上不足,比下有余。首先,不是教师行业真的有多么好,而是现在就业太难,相比较而言足够稳定。现在受疫情影响,就业形势不好,想追求一份稳定工作的人越来越多,考公考编的人越来越多,尤其是女性越来越多。再加上双减政策的影响,教培行业大受打击,中小学基本上不在审核通过新的私立学校,考教师编制的人越来越多。在疫情形势下,不仅仅是教师编制的备考人数越来越多,事业编制、公务员也是如此。从事实上来讲,教师待遇确有提高。以前“提高教师工资”的口号也一直在提,但是要财政拿钱太困难了。现在双减伴随着课后延时服务,各个地区的课后延时服务费不一,学生多的好的学校,小学老师一个月平均能拿三千多的课后延时服务费,我一个教小学的朋友,现在收入已经比教高中的我更高了,而工作量相对来说也不算增加很多,放学时间延长了一个小时左右。小初教师的工资待遇都有提高,这也是造成教师报考热的主要原因之一去年,公务员提出了取消绩效,对公务员群体来说是有很大影响的。在我工作的地区,教师待遇已经高于公务员待遇,再加上寒暑假的加分,