去荆门大学当老师是否好，取决于个人的职业目标、兴趣和生活方式。以下是一些关于在荆门大学当老师的要点：
大学老师的工作环境相对单纯，人际关系简单，不需要处理复杂的办公室政治。
工作时间较为自由，通常有固定的寒暑假，每周工作天数较少。
工作压力相对较小，有更多时间自由支配。
收入稳定，但水平因学校、学科、职称等因素而异。
额外收入可以通过承接课题、项目等方式增加。
工资水平中等，与热门专业的企业相比可能有一定差距。
有机会申报课题、参与科研，有助于职称晋升和职业成长。
职称晋升和职业发展前景较好，尤其是对于有科研能力和成果的教师。
通常住在校园内，生活便利。
周围有众多年轻、活泼的同事和学生，有利于社交和保持年轻心态。
科研压力较大，需要承受发表文章、申请项目的压力。
高校实行非升即走政策，考核期内达不到要求可能面临离职压力。
年轻人刚进去可能会分配较多杂事，如担任学科秘书、班主任，这些会占用一定时间。
建议
如果你追求稳定、压力小且有时间自由支配的工作环境，大学老师是一个不错的选择。
如果你希望在学术领域有所建树，从事科研和教学工作，并且能够承受一定的科研压力，那么在荆门大学当老师会是一个很好的发展平台。
如果你更看重经济收入，希望在短时间内获得较高的收入，那么可能需要考虑其他职业选择。
综上所述，去荆门大学当老师对于许多人来说是一个不错的选择，但具体情况还需根据个人的职业规划和兴趣来综合考虑。
