从整体上来看,公务员面试淘汰率高达66.7%甚至是80%,山西公务员每年的淘汰率也是比较高的。比如2023山西省考计划招4425人,最后有超过16万人报名,平均竞争比高达36:1。

为什么公务员淘汰率这么高?

第一,公务员考试是选拔性的考试,择优录取。录取人数固定,报考人数无限制,结果一定是大多数人落榜,少数人考上线。

第二,公务员考试的录取分数,是动态的,不是固定的。每个报考岗位的考生不同,成绩有差异,所以,录取的分数也不同。比如说,你的笔试总成绩是80分,报考A岗位没有被录取,是因为报考A岗位的大多数考生,成绩考得比较好;但报考B岗位可能就被录取了,因为报考B岗位的大多数考生,成绩考得比较差。因此,公务员考试,除了实力,也需要一点运气。

第三,公务员考试,报考人数越来越多,竞争越来越激烈。主要原因:1.报考门槛低。一般情况下,只要具备大专以上学历,年龄不超过35周岁,都可以参加公务员考试。2.就业形势严峻,考公务员是解决就业的一种有效途径。大学毕业生人数逐年增多,为了适当减轻应届大学毕业生就业难问题,公务员招录专门设置了只招应届大学毕业生的岗位。

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