山西省公务员面试题量为每套试卷2~3题，有的地区或部门将面试分为上、下午两场分别进行，上、下午各用一套题目，有的会使用同一套题目，无材料题、无专业题、无追问。
山西省公务员面试常考题型
第一、综合分析题型
该类题型是对综合分析能力的考查，主要是指对事物可以从宏观的方面进行总体的考虑，要求考生们认识全面、观点明确，从中提炼出比较准备的观点信息，是一个很全方位、大局的考核形式。
第二、计划组织类题型
该类题型一般是以日常工作实际为依托，如：活动形式的设置，考查考生们是否具有良好的组织、计划能力以及良好的协调能力。同学们遇到这类题，一定有一个清晰的规划，合理的对策解决问题。
第三、情景模拟题型
这类题型最重要的点在于要结合情景进行分析，确定模拟的要素、对象及称呼。这里举例说明：情景中遇到的'对象是群众，那么大家在模拟的时候称呼为，广大市民朋友们，而不是什么父老乡亲等一些不恰当的称呼，这点同学们一定要有一个规范的口语表达。
第四、人际类题型
这类题型是考察如何处理人际关系，一般会问到的问题如：如何处理与上级领导的关系；与同事相关关系以及与群众之间的关系~大致会从这三方面问题来考察你的为人处世。
