公务员试用期合格的标准是怎样的

新录用公务员试用期满,应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行,遇有不可抗力无法按期考核的,应当在相应情形消除之后的三十日内进行。

一、确定为合格等次须具备下列条件:

1.思想政治素质较好,能够贯彻落实党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规;

2.能够正常履行职责,完成本职工作;

3.责任心强,工作积极,作风较好;

4.道德品行较好,廉洁自律。

二、新录用公务员具有下列情形之一的,应确定为不合格等次:

1.思想政治素质较差的;

2.无法正常履行职责,完成本职工作的;

3.工作责任心或工作作风较差的;

4.道德品行较差,存在不廉洁问题的,

以上内容仅供参考,部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!

为你推荐