1.了解上考面试考什么上海市公务员招录公告中没有明确规定面试形式.从近几年的试题样本来看，上考面试主要采用结构化面试这一考查方式，其中求职动机与拟任职位匹配性、综合分析能力、计划组织协调能力、应急应变能力是重点考查要素。一般来说，在不含专业题目的面试套题中，一般第一题是人岗匹配类问题，第二题是综合分析类问题，多为时政热点，第三题是计划组织协调类问题，第四题是应急应变类问题，四类问题分别对应四种能力。除此之外，在公检法系统中会有一些对考生专业能力的考查，多是以追问的形式，内容主要包括基本专业知识和自我介绍等。2.把握上海市考面试时间上考面试每天两套题（上午、下午各一套），每套4道题，分别对应考查的四种能力。常规时间为20分钟，但也有部分考场出现过15分钟的情况。追问较多的考生，时间计算会相对灵活。一般答题形式是考官读题（不提供题本），思考一道回答一道，剩余3或5分钟有提醒。平均每道题的预留时间是5分钟，但在具体答题中不建议用满五分钟，建议把答题时间控制在2：30—3分钟左右，要给中间可能出现的情况预留时间，这样不会因为时间短导致表达内容不丰富，也不会因为用时过多出现重复表达或者超时表达的情况（超时表达内容不算分值）。3.重点备考上海市考面试的核心要点面试最核心的是表达和内容。表达要自然流畅，内容要切题有逻辑。首先，表达流畅不要求每个人都抑扬顿挫、富有感情，但不要出现明显的停顿和空白，不要频繁断句，要克制使用口词，整体就像我们平时的对话一样，自然简洁。其次，表达的内容一定要抓住主题，抓住关键词，围绕题干的主题进行多角度分析论证。最后整体答题要逻辑清晰，能让考官清晰地听到你的表达层次。

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