河南安阳市滑县事业单位考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考察工作原则上在体检结束后15个工作日内完成，因特殊原因推迟考察的，需经年安阳市滑县公开招聘事业单位工作人员联席会议办公室同意。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩排名依次等额递补。
考察合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员在滑县人力资源和社会保障局网站公示。公示期不少于7个工作日。经公示无异议的，由各乡镇（街道）、用人单位主管部门填写《事业单位公开招聘人员备案表》，报县人力资源和社会保障局备案后办理相关手续。
拟聘用人员与用人单位签订《聘用合同》，期限一般不低于3年，3年内不得调动工作岗位，其中，乡镇聘用人员补充到综合行政执法大队岗位。拟聘用人员应当按照所在单位要求参加岗前培训。
初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为3个月，情况特殊的，可延长至6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后由用人单位进行综合考察，不合格的，取消聘用资格。
