一、面试成绩计算方法

面试成绩按百分制计算，保留小数点后2位，第三位小数不进行四舍五入，计算方法如下：

7名评委的打分，去掉一个最高分、去掉一个最低分，其余5名评委打分相加后的平均得分为应聘人员的面试成绩。现场公布面试成绩，应聘人员本人当场签字确认。

二、面试注意事项

1.面试期间实行全封闭管理。

2.为了确保面试工作顺利进行，参加面试的应聘人员应提前查询交通路线，合理安排出行时间，注意交通安全。

3.请应聘人员仔细阅读公告及面试预分组(附件1)，熟悉本人面试时间、预分组等情况，按招聘岗位面试集中时间提前到场。应聘人员进入候考室、面试顺序号抽签开始后，迟到的应聘人员不得进入抽签现场，视为自动放弃。

4.应聘人员必须严格遵守面试纪律，维护良好的面试秩序，对违反面试纪律者，将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。同时，将违纪情况记入诚信档案，作为以后核实应聘人员诚信的重要依据。

5.请应聘人员认真阅读《应聘人员面试须知》(附件2)。

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1.年汉台区下半年事业单位公开招聘高层次及急需紧缺专业人才面试预分组名单

2.应聘人员面试须知

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