不同考试中的73分是不一样的水平,但是具体还是要看当年的考生竞争力和综合实力。

1.一般在事业编面试中,73分是算中等的分数,事业编面试的分数一般集中在75分~85分之间,而73分已经算是比较普通的,事业编考试的综合分数为笔试分数和面试分数各占50%,不过不同地区、不同单位的情况有所不同,有的地区比较发达,招考岗位的要求比较高,那么相应的面试分数可能就会整体偏高,反之,如果考生报考的岗位是属于偏远地区,可能就会有扶持政策,要的分数也会低一些。

2.事业编面试常见的面试方式为结构化面试,就是考官提出问题,考生作答的形式,而结构化面试的评分方式为等级制评分或复合式评分法,一般面试总分为100分。除了结构化面试形式之外,还有无领导小组面试形式,一般是考生分为小组,在没有人组织的情况下自行讨论,最后得出见解。

公安面试73分有希望的。

公安联考面试成绩能达到67分,则能给接下来的测试带来一定的优势。公安联考成绩包括:行政职业能力测试,申论和专业科目。公安地方岗位的面试成绩不纳入综合成绩核算,只要合格即可凭笔试成绩高低实行优先选岗。

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