报考乡镇卫生院、乡镇事业岗位人员依据考生综合成绩从高分到低分的排名次序(如考生综合成绩相同的，则依次按专业基础知识成绩高低、学历高低、年龄大小的顺序排名)，依次自主选择工作单位。不在规定时间内选岗的考生，视为自动放弃选岗资格。
报考乡镇卫生院岗位的考生选岗由用人单位主管部门组织实施，市编办、市人力资源和社会保障局监督。报考乡镇事业岗位的考生选岗由招考领导小组组织实施。
经考试、体检、考察、公示无异议的人员，由用人单位按相关规定和程序办理进人和聘用手续，新进人员试用期按国家相关政策执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合招聘岗位要求的人员，取消聘用资格。年应届高校毕业生未能在年7月31日前取得岗位要求的学历学位证，取消其聘用资格。
除按《卫健系统医卫人员招聘计划与岗位要求表》规定在报名时须要求取得相应执业资格证外，其他聘用人员须在聘用后2年内(含试用期)取得对应岗位要求的执业资格，否则予以解聘。所有岗位的聘用人员须在用人单位服务满5年(含试用期)以上，未满服务期的，原则上不得申请向邵东市内其他单位及邵东市外交流调动，否则解除聘用合同、终止人事关系，并由考生承担相应违约责任。
