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重点考察报考人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。考察合格人员为拟聘对象。

考察由事业单位公开招聘工作领导小组负责组织实施。拟聘对象公示无异议的(公示期为7个工作日)，或公示有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。

综合成绩公布后，因不合格或放弃等情况造成招聘计划空缺的，按该岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补最多不超过2次。笔试成绩(笔试最低合格分数线)、面试成绩、综合成绩和拟聘对象名单及相关通知、公告在屈原管理区政府门户网(www.quyuan.gov.cn)”公布。

聘用手续办理由招聘单位的主管部门负责。

1.按规定程序到组织、人社、编制部门办理聘用手续和编制登记手续。

2.实行试用期。试用期按照省委组织部、省委编办、省人社厅关于印发《湖南省事业单位岗位管理若干问题处理意见》的通知(湘人社发〔〕10号)文件执行。

3.公开招聘新进人员一律与用人单位签订聘用合同，最低服务年限3年(包括试用期)。

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