体检、考察和公示
按综合成绩从高到低的顺序，以岗位招聘人数与体检人数之比1：2进行体检，1：1确定考察人选，经体检、考察合格后确定为岗位拟聘用人员，并在浙江省地震局官网进行公示。若综合成绩相等，以面试成绩从高到低排名，若综合成绩和面试成绩均相等，则均进入体检。
如出现考察不合格情况或者考生本人主动放弃的，用人单位可按照综合成绩排序依次递补人选，或者取消该岗位本次公开招聘。
面试
笔试结束后2-3周内，将在我局官方网站发布面试公告。
1.面试人员
根据笔试成绩从高到低的顺序，按面试人数与岗位拟聘人数5:1的比例确定进入面试的人选。笔试成绩相同且同时达到规定比例的应聘人员，同时确定为该岗位面试人员。进入面试人员名单将在面试公告中载明。
2.面试组织
具体面试时间、地点等详细事项，将在面试公告中载明。参加面试人员须携带身份证、《应聘人员登记表》、毕业证和学位证(或年应届毕业生能如期毕业并取得学位证的学校证明)、留学回国人员的由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》等材料原件参加面试。
3.面试确认
进入面试的考生，请在面试公告中载明的时间和方式确认是否参加面试，逾期未确认视为主动放弃面试资格。有放弃面试情形的，按笔试成绩从高到低的顺序进行递补。
4.面试形式
面试采取结构化面试为主形式。实际参加面试人数未达到规定面试比例的岗位，考生面试成绩需达到70分方可进入体检和考察。
