2024浙江金华市义乌市事业单位面试形式-硕识网

面试由各用工单位负责实施。详见《义乌市机关事业单位编外聘用人员考试计划(十一)》(附件1)。面试满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能进入下一环节。

成绩

面试结束后，按实操/体能测试分数占40%、面试分数占60%合成总成绩。总成绩的计算公式为：

总成绩=实操/体能测试分数(百分制)×40%+面试分数(百分制)×60%。

总成绩排名在义乌人才网考试中心进行公布。

(http://www.ywrc.com.cn/zhaokao/)

体检

体检根据总成绩(计算总成绩时保留两位小数，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)按招聘计划的1:1确定体检对象，如面试通过人数不足规定比例的情况，按实际人数确定。具体体检事宜另行通知。

应聘人员不按规定的时间参加体检的，视为放弃该次报考资格。

考察

体检合格人员确定为考察对象，考察内容包括违法犯罪记录查询、遵纪守法情况、个人思想品德、学历真伪查验、工作经历真伪查验等。

以上内容仅供参考，部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!

2024浙江金华市义乌市事业单位面试形式