2024湖南湘西古丈县事业单位面试形式-硕识网

面试根据招聘岗位需要,采取结构化面试等方式进行，由古丈县人力资源和社会保障局牵头组织实施，具体以发布的面试公告为准。若出现面试未形成有效竞争的，考生的面试成绩须达到70分及以上方能进入下一程序。

按招聘岗位计划数1∶2的比例，从报考该岗位人员中按笔试总成绩从高分到低分进行现场资格复审确定面试对象。因报考人员放弃或现场资格审查不合格，从该岗位按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补，若笔试总成绩相同,同时进入面试。递补次数不超过2次。递补2次后达不到开考比例的以资格审查合格实际人数进入面试。

（一）笔试加面试的岗位。按笔试总成绩、面试成绩各占50%的比例合成考试综合成绩。

（二）单笔试的岗位，笔试总成绩即为综合成绩。

笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字。对笔试+面试的岗位计算综合成绩保留到小数点后三位数字。

以上内容仅供参考，部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!

2024湖南湘西古丈县事业单位面试形式