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体检、考察

入围体检对象须按规定的时间、地点和要求，携带面试通知书、本人有效身份证件参加体检，否则视作自动放弃。

体检合格人员确定为入围考察对象。考察工作由用人单位及其主管部门负责组织实施。

体检、考察参照公务员录用有关标准执行。·

体检不合格或自愿放弃资格的，在该岗位报考人员中根据面试成绩从高到低进行一次递补。考察不合格或考察期间放弃资格的，不再递补。考察工作公告发布后放弃的，将影响个人征信。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

报名时尚未提供学历学位证书的届国内全日制普通高校应届毕业生，须在年7月31日前取得报考岗位对应的学历学位并提供相应的证书，否则按考察不合格处理。

公示、聘用

体检、考察合格的确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在瑞安市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，接受社会监督。公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用;公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。如本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格。

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