公示期为7个工作日。
公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源和社会保障厅办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄应在45周岁以下（1977年6月25日以后出生）；
3.遵守宪法和法律；
4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
6.具有招聘岗位所需的其他条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非年毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔〕1号）规定情形的岗位。
符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。
应聘的年毕业生必须于年9月30日前毕业并取得相应毕业证和学位证。
对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，必须在考察体检阶段提供，否则视为自动放弃。
