报名时间：年7月3日至7日。
（一）应聘报名
1.报名时间：年7月3日至7日。
2.报名注意事项：
（1）每位应聘者只能报考一个岗位。
（2）为方便招聘单位审核是否构成岗位回避关系，家庭成员（包括配偶、子女、父母和配偶父母等）及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。
（3）应聘人员应对提交的信息或材料真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试及聘用资格。
（二）简历筛选
用人单位委托第三方人才招聘服务机构在以上网站对应聘人员的简历资料进行初步资格审查。简历筛选通过的应聘人员将进入素质测试环节，简历筛选未通过者不再另外通知。
（三）素质测试
各岗位按照一定比例确定进入素质测试的人员。素质测试合格者，方可进入面试环节。
（四）面试
面试满分100分，合格分数线为60分。面试方式和时间待另行通知。
（五）体检
按招聘计划招用的人数1:1比例确定体检人选，入围体检人员到指定的医院进行体检。体检医院建议复查的应聘人员，在一个月内不能得出合格结论的，取消资格。用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
（六）组织考察
体检合格的应聘者确定为拟招用考察人选，由用人单位对其能力素质、学习情况、档案等方面的情况进行考察（背景调查）。
