年编外人员并未全部清退。虽然国家已经出台了相关文件，要在3到5年内清退全部编外人员，但是清退的时间还没有到来。同时，编外人员是指未经公开招聘程序，直接由用人单位聘用的人员，他们的用人关系并未建立在国家公务员法律上，因此难以实现全部清退。

目前并没有消息表明年全国将取消事业编外人员。事实上，事业编外人员是指与事业单位签订劳动合同的非编制人员，他们通常从事一些辅助性或临时性的工作，与编制内人员一同构成事业单位的人才队伍。

虽然不同地区和单位对于事业编外人员的管理可能存在差异，但这种用工方式在许多单位都是常见的。事业编外人员对于满足事业单位用人需求起到了一定的补充作用，同时也为一些劳动者提供了就业机会。

当然，随着国家政策的调整和变化，一些地区或单位可能会对事业编外人员进行清退或调整，但这并不代表全国将全面取消事业编外人员。总的来看，事业编外人员的工作稳定性与政策变化、单位实际情况等因素有关。

对于想要获得事业编的人员来说，建议通过正规途径，如参加公开招聘并遵守招聘流程，来获得编制内的工作机会。对于具体的招聘信息和政策变化，建议关注官方发布的相关信息或咨询相关部门。

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