事业单位《职测》分为A、B、C、D、E五类，不同的类别题型分布和分值都有所区别，每题分数在1分-2分左右，考生要先明确自己考哪一类，然后再根据笔试大纲查看各部分分值。
A类：常识判断（20道题，1分/题）+言语理解与表达（20道题，1.5分/题）+数量关系（10道题，2分/题）+判断推理（35道题，1.2~1.8分/题）+资料分析（15道题，2分/题）；
B类：常识判断（25道题，1分/题）+言语理解与表达（25道题，1.5分/题）+数量分析（10道题，2.4分/题）+判断推理（25道题，1.4~1.8分/题）+综合分析（15道题，1.6分/题）
C类：常识判断（20道题，1分/题）+言语理解与表达（25道题，1.4分/题）+数量分析（15道题，2分/题）+判断推理（30道题，1.2~1.8分/题）+综合分析（10道题，2分/题）
D类：常识判断（25道题，1.5分/题）+言语理解与表达（30道题，1~1.5分/题）+数量分析（10道题，2分/题）+判断推理（20道题，1~1.5分/题）+策略选择（15道题，2分/题）
E类：常识判断（20道题，1分/题）+言语理解与表达（20道题，1.5分/题）+数量分析（15道题，2分/题）+判断推理（30道题，1~1.8分/题）+策略选择（15道题，2分/题）
