因医疗专业技术人员紧缺，本次招聘专技岗位考核招聘的不设开考比例，考试招聘岗位及管理岗位招聘按照1:3的比例开考。 考试招聘 （1）采用考试招聘的岗位详见《年度澄迈县卫生健康委员会下属单位公开招聘工作人员职位表》，主要采取笔试、面试等方式招聘，各部分考试满分均为100分。 笔试 笔试时间和内容：笔试将于年8月26日（星期六）上午举行：08:30-10:00职业能力倾向测验； 10:00-12:00综合应用能力。 两个科目笔试连续举行，所有考生均须参加相应类别的两科考试。其中，《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题，满分均为150分。考试范围以人力资源社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（年版）为准。 笔试方式：采取闭卷考试方式进行。 笔试时间和地点：详见笔试准考证。 笔试成绩：应聘人员笔试成绩按四舍五入办法保留小数点后2位。 笔试合格分数线：根据参加笔试人员的笔试成绩划定，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分。低于笔试合格分数线，不予入围面试。 ②面试。根据考生的笔试成绩和招聘人数，在笔试合格分数线以上的考生中，招聘岗位9人（含9人）以下的按1:3的比例确定面试人选，招聘岗位10人（含10人）以上的按1:2的比例确定面试人选（注：此处比例仅作为笔试结果筛选）。达不到上述比例的职位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。 面试内容为岗位相关专业能力和综合素质等。面试时间、地点：详见澄迈县人民政府网站、澄迈县卫生健康委员会微信公众号健康新澄迈”等平台通知。''