招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3、年龄在40周岁以下（1982年7月31日及以后出生），年龄计算以身份证记载为准；
4、符合招聘岗位的学历、学位、专业、方向等要求；
暂未取得招聘岗位要求的相关证书及材料的年毕业生和国（境）外高校毕业生，采取诚信+容缺”的方式，承诺在时限要求内取得相关证书及材料的，可以容缺报名。对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任。
时限要求：年毕业生的相关证书及材料一般应在年7月31日及以前取得；国（境）外高校毕业生取得学历学位认证的时限可适当延长，最多不超过2个月。其他应聘人员报名时应具有符合岗位要求的学历、学位证书及其他条件。
5、具有良好的品行；
6、具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
7、具备招聘岗位所需的其他条件；
8、法律、法规规定的其他条件。
在职人员（含已签订就业协议人员，下同）应聘的，须征得所在单位（就业协议单位，下同）同意。定向委培毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。
在职人员是指与企业建立劳动关系、被国家机关录用、被事业单位聘用的人员。签订就业协议人员是指与单位签订初步就业协议的人员。
9、招聘岗位一览表（附件1）中面向高校毕业生的岗位，招聘范围为年高校毕业生，含择业期内（年、年）未落实过工作单位的高校毕业生。
