云南德宏州事业单位选调招聘面试内容-硕识网

一、面试内容

（1）采用结构化面试方式的岗位，其主要测试内容为履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩满分100分。面试成绩低于70分的，不列为体检、考察人选。

（2）组织开展专业测试的岗位，其测试内容及方式由选调单位研究确定，并具体负责组织实施，在笔试结束后规定的时间内完成。专业测试成绩满分100分。专业测试成绩低于70分的，不列为体检、考察人选。

二、报名条件

（1）政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟两个确立”的决定性意义，增强四个意识”、坚定四个自信”、做到两个维护”。

（2）具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

（3）选调人员从事工作或所学专业与岗位需求相符。

（4）具有大学专科及以上文化程度。

（5）年龄要求45周岁以下的，为1977年8月1日以后出生；年龄要求35周岁以下的，为1987年8月1日以后出生。

（6）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（7）符合拟选调岗位所需的资格条件。

（8）法律法规规定的其他条件。

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