报考人员应认真阅读招聘公告和《年桂阳县事业单位公开招聘工作人员计划岗位信息表》，诚信参与招聘考试的各个环节，并对自己的选报负责，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、5年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（一）报考人员请在指定官方网站：桂阳县人民政府门户网站（http://www.hngy.gov.cn）查看各招聘环节相关信息。招聘单位及主管部门均不一一电话通知报考人员。报名时登记的联系方式须保持畅通，联系方式如有变更，请及时告知招聘单位。（二）报考人员须妥善保管有效身份证原件及准考证。报考人员参加笔试、面试和体检时，必须携带有效身份证件原件（二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明）及准考证，不可用电子证件代替，缺少有效身份证件原件及准考证的考生不得参加笔试、面试和体检。（三）面试后，在体检或考察环节因不合格或放弃资格造成招聘计划空缺的，按照应聘同一招聘岗位考试综合成绩从高到低依次等额递补，各招聘岗位递补次数不超过2次。拟聘用人员公示后出现岗位（计划）空缺的，不再递补。面试成绩在70分以下的报考人员不得列为递补对象。（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。