一、笔试笔试时间和科目：年9月24日，上午9:00-11:30《综合应用能力》，下午14:00-15:30《职业能力倾向测验》。《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题，满分均为100分。笔试有关要求见《笔试准考证》。报考人员必须同时携带《笔试准考证》和有效身份证件，按照规定的时间、地点及相关要求等参加笔试。《综合应用能力》科目采用网络评卷、《职业能力倾向测验》科目采用读卡评卷的方式，根据《浙江省人事考试考务工作规程》规定，除零分、缺考和违纪违规等特殊情况外，其他情况不予查分。笔试总成绩=《综合应用能力》×50%+《职业能力倾向测验》×50%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。报考人员必须参加两科考试，否则笔试成绩无效。笔试总成绩届时在相关网站公布。二、面试(专业素养测试)1.4001、5901、5902、5903”岗位须进行面试(专业素养测试)。面试(专业素养测试)对象为通过资格复审的考生。面试(专业素养测试)主要考察专业技能水平等，成绩满分为100分，合格分为60分(含)。面试(专业素养测试)不合格者，不能列入体检、考察对象。2.面试(专业素养测试)方案经瑞安市人力资源和社会保障局同意后，由招聘单位及其主管部门具体组织实施。面试(专业素养测试)时间、地点、形式另行公告，请报考人员关注相关网站，保持通讯畅通。不按规定时间、地点和要求参加面试(专业素养测试)的，视作自动放弃。考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试(专业素养测试)成绩×60%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。