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综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%折算合成，即综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（保留小数点后两位）。综合成绩相同的，按笔试成绩由高到低进行排名。最终成绩将于面试考核结束后15个工作日内在长沙市开福区机关事业单位人才招聘服务平台进行公示。（一）体检1.体检对象：按招聘岗位计划数1:1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，具体时间、地点另行通知，体检费用由个人承担。3.未完成体检或者体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或放弃体检的，则从同一岗位参加面试的且达到合格分数线以上的人选中按综合成绩由高到低的顺序依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次）。（二）考察1.体检合格者确定为考察对象。2.考察由开福区人力资源和社会保障局组织相关单位共同实施，主要是考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作期间的表现。3.当考察出现不合格或弃权，导致该岗位考察人选空缺时，则从同一岗位参加面试的且达到合格分数线以上的人选中按综合成绩由高到低的顺序，若总成绩相同的，笔试成绩高者经体检合格后确定递补人员（同一岗位递补不超过两次）。

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