1、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。2、血液系统性疾病，不合格。3、慢性的支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。4、急慢性肝炎及肝硬化，不合格。5、各种恶性肿瘤，不合格。6、肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全者，不合格。7、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。8、红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。9、晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。10、颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。11、严重的慢性骨髓炎，不合格。12、甲状腺系统性疾病，不合格。13、有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。14、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。15、双眼矫正视力均低于4、8，一眼失明另一眼矫正视力低于4、9，有明显视功能损害眼病者，不合格。16、双耳均有听力障碍，在用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内听不见者，不合格。事业单位体检不过关怎么办？体检不过关只能放弃考编制的，因为体检合格是考编的硬性规定。体检复查流程：1.复查请求：员工如果对自己的体检结果有异议，可以向人力资源部门提交复查请求。复查请求应提供具体理由，并在指定时间内递交相关材料。2.复查审查：人力资源部门会组织相关人员对复查请求进行审查。根据相关规定，员工可能需要承担相应的费用。3.复查结果通知：人力资源部门会将复查结果通知员工。如果复查结果改变了原始体检结果，将根据复查结果重新处理。