年长沙市总工会招聘体检标准是现行公务员录用标准执行（含心理测试）。（一）体检1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1:1的比例，依面试成绩从高分到低分确定人选。面试成绩相同的，按照具有博士学位、同级劳动模范、优秀共产党员、上一级优秀工会工作者的顺序入围（相同条件出生时间较晚者优先），如无以上人员则笔试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在长沙市总工会官网、长沙市总工会微信公众号上予以公布。2、体检由市总工会组织实施，体检参照现行公务员录用标准执行（含心理测试）。3、未完成体检者视为弃权，与体检不合格者均不列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按照按面试成绩从高分到低分依次递补，若面试成绩相同，按照具有博士学位、同级劳动模范、优秀共产党员、上一级优秀工会工作者的顺序递补（相同条件出生时间较晚者优先），同一岗位递补不超过两次。（二）考察1、体检合格人员进入考察。2、考察由各用人单位组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。3、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依面试成绩从高分到低分依次递补。若面试成绩相同的，按照具有博士学位、同级劳动模范、优秀共产党员、上一级优秀工会工作者的顺序递补（相同条件出生时间较晚者优先），同一岗位递补不超过两次，经体检合格后进行考察。