事业单位开考比例规定-硕识网

事业单位笔试一般时候开考比例是1:3，但并不是固定不变的，比如说一些高端人才有可能是1:2，以至于稀缺人才是1:1就开考了，因为根本没人报名，但又是急缺的，所以会降低开考比例，其次也有比较高的开考比例，如1:5。一、什么职位容易达不到开考比例1、限制条件比较多的岗位在事业单位考试中通常会有一些限制要求比较多的岗位，比如具备两年及以上基层服务经历或者几年以上的行业从业经历，同时对专业和考生政治面貌有要求。比如有个岗位要求有法律从业资格证、年龄小于30周岁、具备两年及以上基层服务项目经历。由于要求比较苛刻这个岗位最后没人报考最后取消了招录计划。2、基层偏远岗位有些事业单位岗位是比较艰苦的，比如会在职位备注后面说明该岗位需要让你值夜班、经常加班或者在基层偏远地方工作，甚至有的要求必须完成最低服务期限才能离开。由于条件比较艰苦，所以这些岗位很难吸引年轻人，即使往年招录的人员也很容易流失。二、是否要选择这些岗位和其他岗位相比较，这些很容易达不到开考比例的职位由于报考人数比较少，所以相对来说竞争压力比较小，相对来说也比较容易上岸，但是由于这些岗位大部分是比较艰苦的岗位，所以报考的时候一定要做好心理准备，而不是盲目报考。

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事业单位开考比例规定

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