2024浙江杭州市建德市应急管理局事业单位考察聘用-硕识网

一、体检和考察在面试合格人员中，按考试总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象。体检标准、项目以及考察标准参照浙江省公务员招录有关文件规定执行。体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检、考察的时间和地点另行通知。二、公示和聘用体检、考察合格人员，确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单在建德市人民政府门户网站公示5个工作日，期满后无异议的，按规定程序办理聘用手续。在办理聘用手续前放弃聘用资格的，可在该招聘岗位面试合格人员中从总成绩高分到低分依次递补体检、考察对象，确定拟聘用人选。被批准聘用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要在面试合格人选中按照总成绩从高分到低分依次递补。

技术辅助检查员为劳动合同制用工，与建德市应急管理局签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定约定试用期。

如本次招聘岗位的工作人员在不满一年内离职，并在该岗位未重新公开招聘的情况下，可根据需要在面试合格人选中按照总成绩从高分到低分依次递补。

三、其他事项1.资格审查环节贯穿本次招聘工作的全过程，在任何环节发现报考人员存在不得报考情形的，将取消报考资格或者聘用资格。2.招聘岗位相关信息在建德市人民政府门户网站(http://www.jiande.gov.cn/)政务公开-法定主动公开内容-人事信息-招聘招录”发布。3.本公告由建德市应急管理局、建德市人力资源和社会保障局负责解释。

以上内容仅供参考，部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!

2024浙江杭州市建德市应急管理局事业单位考察聘用

为你推荐