一、资格初审：由翔安区教育局对报考人员的资格条件进行初审。二、资格复审：笔试前由市教育局组织对翔安区教育局推荐人员资格条件进行复审。三、考试考试采取先面试后笔试的方式。(一)面试1.翔安区教育局择优接洽考生或安排面试，面试时间、地点和方式由翔安区教育局通知。未收到翔安区教育局通知的其他报考人员不再逐一回复。2.面试采取片段教学、结构化面试等形式。翔安区教育局在面试成绩合格者中，按与岗位拟招聘人数3：1至6:1的比例推荐参加笔试，未达到3：1的原则上按比例核减相应招聘计划。3.所有招聘岗位面试于年11月16日17：30前结束。(二)笔试1.笔试工作由市教育局统一组织。2.准考证下载时间：年11月22日9：00起。笔试时间：年11月25日9：00，笔试地点详见准考证。3.笔试内容为教师专业素养和本学科教学设计。笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩满分为100分，60分合格，不合格者不予录用。四、签约按照该岗位聘用人数，根据笔试成绩从高分到低分确定拟聘用人员，签订三方协议书。若笔试成绩相同时，则按照翔安区教育局面试成绩从高分到低分排序。具有博士学位的，经主管部门审核同意，可简化招聘程序采用考核等方式直接聘用。五、体检体检由翔安区教育局统一组织，体检标准参照有关文件的要求,具体检测方法由体检医院结合实际确定。参加体检人员须携带本人有效身份证到指定医院集中体检，体检费用自理。体检人员应按时参加并配合体检，不按时参加体检者，视为自动放弃聘用资格。