三年或五年。部分事业单位岗位在发布职位表上有些就会明确,有三年或五年甚至八年的最低服务期限。规定事业单位最低服务年限其实也是为了防止人才外流和行政资源浪费,保护队伍相对稳定。

一般来说在最低服务年限内有三个不得:

第一,不得辞职。服务年限内,除遭遇不可抗力的原因外,不能申请辞职。

第二,不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用,但不能调离服务区域,脱离服务对象或服务地区。

第三,不得报考公务员或其他事业单位。服务期内,报考公务员或事业单位进入面试环节,要求单位提供同意报考证明,将不予出具。

在考入最低服务年限岗位的同学,在报考时就已经是认同这一点的,在成功考取岗位后,会与单位签订合同,严格来说是不能考公务员的。

以上内容仅供参考,部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!

为你推荐