一、招聘程序
1.简历投递。凡符合任职条件与资格者均可报名，自公告发布之日起至年8月20日。应聘者可将个人简历和支撑材料扫描件等发至邮箱:zybjx bjfu.edu.cn，邮件标题请注明应聘职位+姓名+联系方式”。
个人简历：包括但不限于个人信息、教育经历、工作经历、主要成绩、特长特点、近期照片等。
支撑材料：学历学位证书、身份证复印件及其他相关个人材料。
应聘人员必须提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消资格。
2.单位考核。信息办根据岗位要求，对应聘人员进行简历筛选，确定进入考核环节的人员，未通过初审者不再另行通知。收到通知的应聘人员需按时参加面试、心理测试及思想政治考察等，未按时参加者视为自动放弃。
3.体检。拟接收人员进行体检，参照国家公务员录用体检标准确定是否合格。
4.录用。考察和体检合格的拟录用人员，按照有关规定与信息办签订劳动合同，办理相关手续。
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