广东事业单位工资有哪些构成？一直说广东本地的公务员待遇很不错，事业单位的待遇也在全国榜上有名，这是因为事业单位的薪资是由基本工资、绩效工资和津贴补贴构成的，广东本地事业单位其实工作量比较大，按照实际贡献和实绩，事业单位的绩效工资还算多，下面上岸鸭公考小编将带大家了解更多和事业单位的薪资收入、广东本地事业单位待遇、未来的增薪途径有关的内容，一起看下去吧！一、最新的广东事业单位的工资构成全国的事业单位薪资构成都会包括基础工资、绩效工资和津贴补贴三个部分。（一）基本工资基本工资是岗位的工资与薪资等级的工资，职责重、要求高的岗位基本工资会稍微高一些，按照晋升的基本途径，如果未来职级提升员工的薪资也会增加。（二）绩效工资：绩效工资会按照在岗人员的实际贡献进行考核，由事业单位自主分配。绩效工资分基础性绩效和奖励性绩效，基础性绩效由本地经济发展程度、物价水平、单位类别、岗位职责、经费来源影响，每月综合发放。奖励性绩效受工作量和实际贡献因素的影响，根据考核结果发放。（三）津贴补贴：艰苦边远地区、特殊岗位会有补贴。二、事业单位的评级和工资怎么算？一般来说事业单位有专业技术岗、管理岗和工勤技能岗，专业技术岗位的13级工资在1000-5000元不等，管理岗位9级的工资上限为6000元，工勤技能岗位5级的上限为2000元，薪级会按照不同类型的岗位的任职年限确定，一般来说事业单位的增薪途径是随着工作经验的增加职级提升。三、广东教师编寒暑假有工资吗？和其他岗位不同，教师编的工作人员一般是工作9个月，有3个月按照学生情况进行放假，因地区和学校的政策而有所不同，教师在寒暑假期间可以继续领取基本工资，没有其他的津贴或奖金，特岗教师在寒暑假期间会按照实际工作天数领取工资。以上是广东事业单位工资有哪些构成2024？”的相关回答，更多内容请继续搜索上岸鸭公考网站。相关阅读

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