重庆事业单位考试一般都是有笔试和面试两个环节的,先进行笔试再进行面试,笔试通过的考生才有资格进入面试环节。那么,重庆事业单位考试科目有哪些呢?主要考职业能力倾向测验、综合应用能力、综合基础知识三科,一般是从三科里面选两科进行考察,具体考哪两科要根据岗位类别来,下面带大家详细了解一下每科具体考哪些内容。1、职业能力倾向测验《职业能力倾向测验》满分是150分,跟公务员考试的行测很像,考察内容也是数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等,但是职测的考试难度、题量和分值等都不同,2、综合应用能力《综合应用能力》满分也是150分,综应类似公务员考试中的申论,尤其是事业单位考试A类的综应有“小申论”之称,考察题型跟申论很像,但是难度会有区别。3、综合基础知识不同类别的岗位考查的《综合基础知识》也有所不同,例如职员岗位、专业技术岗位(其他类)和工勤技能岗位的公共考试科目为《综合基础知识》,专业技术岗位(教育类)的公共考试科目为《综合基础知识(教育类)》,专业技术岗位(卫生类)的公共考试科目为《综合基础知识(卫生类)》。

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