考过事业单位的同学都知道，事业单位笔试考情复杂，有的考公共基础知识，有的考专业笔试、有的考综合知识，还有的考职业能力倾向测验和综合应用能力。而全国事业单位联考的笔试内容就是职业能力倾向测验和综合应用能力，如果考这两类，还会根据岗位类别分为ABCDE五大类，不同类别的考试内容不同，但是有的考生虽然知道事业单位联考类别不同，考试内容也不同，但是各类别都考些什么？有的考生或许还是一团雾水，小编今天就带大家来梳理一下。1、综合管理类（A类）（1）职测A类针对事业单位管理岗位工作人员的考试科目。考察考生从事管理工作密切相关的，通过客观化纸笔测试考查基本素质和能力要素。（2）综应A类主要是为了考察考生综合运用相关知识和技能发现、分析以及解决问题的能力。2、社会科学专技类（B类）（1）职测B类针对人文社科类专业技术岗位招聘而设置，考察与人文社科类专业技术岗位密切相关的，依据客观化纸笔测验考查其基本素质和能力要素。（2）综应B类考生需要具备综合运用知识和技能发现、分析和解决问题的能力；测评应试人员的阅读理解、逻辑思维、文字表达以及调查研究能力。3、自然科学专技类（C类）（1）职测C类针对自然科学类专业技术岗位，考察与该岗位密切相关的，通过客观化纸笔测验方式考查考生综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。（2）综应C类考察报考人员的逻辑思维、数据加工、阅读理解以及文字表达能力。4、中小学教师类（D类）（1）职测D类针对中小学和中专等教育机构的教师岗位的考试科目。测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。（2）综应D类旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。5、医疗卫生类（E类）（1）职测E类针对医疗卫生机构专业技术岗位而设置的考试科目。主要测查与医疗卫生专业技术岗位相关的，适合客观化纸笔测验方式进行考查。（2）综应E类旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。