公务员主要在以下三种情况下会进行递补:

1、资格复审过程中或面试确认时,由于有部分面试范围的考生自愿放弃考试资格或者资格复审不合格,因此,这些部门需要递补一部分面试人员,从而发布递补人员名单。一般是按照有关职位考生公共科目笔试成绩由高到低的顺序,递补相关人员参加面试。

2、体能测评环节(主要是报考公安警察类的岗位),出现面试人选缺额的,会在规定时间等进行递补。

3、体检和考察环节,出现合格人选缺额的,在同职位面试人员中依次等额递补。

比如报考的职位要3个人,经过笔试面试排名在第4名的,排在前3名中有一个人自动放弃或者因其他原因不符合规定的,第4名顺势递补进入体检政审名单,对第4名报名时提交的材料进去进一步审查看是否符合录用条件,比如查看报名时的原件,符合的再进一步安排下一步工作。

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