上海公务员面试合格标准是多少分

上海公务员面试成绩没有固定的标准,但一般要80+才行从去年的面试成绩表可以看到,有个982的面试高分上海公务员的面试成绩差距明显,答题差不多的情况下,整体表现和岗位契合度,会把分差拉到10分甚至更多。

上海市公务员的主管部门会根据笔试总体成绩情况,以当年规定的招录职位总人数的一定比例,将所有考生的成绩按照高分到低分的顺序进行排序,然后确定分数线。在特殊情况的时候,会适当进行调整。

笔试加面试的总成绩:

没有专业科目:总成绩=(笔试总分÷2)x40%+面试成绩x60%。

有专业科目:总成绩=(笔试总分÷2.5)x40%+面试成绩x60%。

优秀居村干部、三支一扶”人员以及残疾人专项招录职位,实行定向报名,统一考试,单独划定合格分数线。报名人数不足的,将调整招录计划,并按照实际招录计划总数3倍的比例,从高分到低分排序,分类确定合格分数线。

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