一、以哲理思辨类问题为主,政策理解类问题为辅

综合分析能力一直是江苏省公务员面试考查的重点、难点。纵观近几年的面试题目,我们可以发现,哲理思辨类问题是考查综合分析能力的主要题型,但是,这类题型每年考查的重点也略有不同:2020年之后,考查比较多的是名言俗语类问题,尤其是领导人讲话题;2020年之前,考查比较多的是哲理故事类问题,在2019年的一套面试题中曾出现4道题目中有2道哲理故事类问题的情况。2020年之后,政策理解类问题的考查频率也有所提高。

二、题型多样,题目形式新颖

纵观江苏省公务员近些年的面试题,我们可以发现其在题目类型、题目形式上主要呈现出以下特点:

第一,考查综合分析能力的题型比较多样,除了上面提到的哲理思辨类问题和政策理解类问题,微材料题、社会现象题、选择式问题均有出现。

第二,考查综合分析能力的题目形式非常新颖。比如,对话型微材料题打破以往让考生谈怎么办”的常规问法,而是要求考生从公共服务的角度谈启示。

第三,对考生能力的测查更精准,题干中会明确要求分析的角度。

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