1、劳动标准实施管理；
2、管理劳动合同；
3、参与集体协商与集体合同管理；
4、进行劳动规章制度建设;开展劳资沟通和民主管理；
5、协调处理员工申诉和劳动争议。
劳动关系协调员的工作内容是什么？
安娜老师
华人家庭的教育理念，实用落地。
2024-10-11 14:25:31 56次
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