劳动关系协调员的工作内容是什么?

1、劳动标准实施管理;
2、管理劳动合同;
3、参与集体协商与集体合同管理;
4、进行劳动规章制度建设;开展劳资沟通和民主管理;
5、协调处理员工申诉和劳动争议。

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