法律依据
公司规章制度与劳动合同不一样怎么办
大政教育
大道至简，学而为政，人道我贵，非我之能也，此乃时也、运也...
2024-10-16 00:12:34 73次
公司规章制度与劳动合同不一样的办法：当事人可以自行协商处理。若协商不成的，劳动者可以据此解除劳动合同，并请求用人单位依据相关法律规定，支付经济补偿。
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