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虚假的行为有：使用伪造、变造的许可证件；提供虚假的财务状况或者业绩；提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历劳动关系证明；提供虚假的信用状况等。法律依据《中华人民共和国公务员法》第六条
公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则。
第五十六条
公务员或者公务员集体有下列情形之一的，撤销奖励：
（一）弄虚作假，骗取奖励的；
（二）申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的；
（三）有严重违纪违法等行为，影响称号声誉的；
（四）有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。

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虚假的行为有哪些

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