法院判缓刑还能工作吗

法院判缓刑以后,还能工作。因为缓刑并没有剥夺劳动的权利,所以可以继续参加工作并领取报酬。
法律规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。所以如果之前被判决缓刑的犯罪分子有工作的,用人单位有权单方面解除劳动合同,但是如果用人单位维持合同,则可以继续上班。 法律依据 《劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。

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