判缓刑工能保住吗

判缓刑的犯罪分子工作能否保住,需要分情况进行讨论:
1、如果是国家公务员的,判缓刑的应当开除公职。因为缓刑适用于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,而被判处刑罚的,给予开除处分。
2、如果是企业员工的,判缓刑是否解除劳动合同由用人单位决定。因为法律规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。 法律依据 《行政机关公务员处分条例》第十七条
违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。
行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
《劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。

以上内容仅供参考,部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!

为你推荐