被刑事拘留的人被依法追究刑事责任的,则不能保住工作。因为按照法律规定,劳动者被追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。
但是如果人民检察院不批准逮捕的,公安机关会在接到通知后立即释放犯罪嫌疑人。之后可以向单位说明情况,因为不具备可以解除劳动合同的条件。如果用人单位因为员工被刑事拘留而因此开除了员工的,则员工可以申请劳动仲裁。 法律依据 《劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。

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