1、平均分配股权。这种大家股份相同,每个人的权利也相等,这种方式对公司的发展不怎么有利,因为当意见不同时,无法决定公司决策。
2、绝对控股,这种公司老板占股份的比例大,对公司前期发展有好处,公司的效率很高。
3、差异化分配股权,这种目前来说最优的,既有决策领导人,也有合作伙伴,容易保持企业良好前进方向。
1、平均分配股权。这种大家股份相同,每个人的权利也相等,这种方式对公司的发展不怎么有利,因为当意见不同时,无法决定公司决策。
2、绝对控股,这种公司老板占股份的比例大,对公司前期发展有好处,公司的效率很高。
3、差异化分配股权,这种目前来说最优的,既有决策领导人,也有合作伙伴,容易保持企业良好前进方向。
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