缴纳时：借：应付职工薪酬--社会保险(单位部分)。其他应收(付)款--社会保险(个人部分)。贷：银行存款。计提时：借：管理(销售、制造)费用、生产成本。贷：应付职工薪酬--社会保险(单位部分)。
（一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记银行存款”、库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记本科目，贷记其他应收款”、应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记银行存款”、库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记银行存款”科目。
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记银行存款”、库存现金”等科目。
（二）计提比例:
医疗保险费：10%(注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：12%）
养老保险费：12%(注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：22%）
失业费：2%(注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：2%）
工伤保险：1%(注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：0.5%）
生育保险：见工伤保险即可。
住房公积金：10.5%(注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：7%）
工会经费：2%
职工教育经费：2.5%
