1、首先应当写明辞职人的姓名等具体信息；
2、写明辞去的职务以及辞职的理由；
3、写明任职单位负责人姓名；
4、写明表示歉意的语句以及写明日期并签名。
法律依据
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
辞职信怎么写
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2024-10-18 13:51:26 40次
辞职书格式：
1、首先应当写明辞职人的姓名等具体信息；
2、写明辞去的职务以及辞职的理由；
3、写明任职单位负责人姓名；
4、写明表示歉意的语句以及写明日期并签名。
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
1、首先应当写明辞职人的姓名等具体信息；
2、写明辞去的职务以及辞职的理由；
3、写明任职单位负责人姓名；
4、写明表示歉意的语句以及写明日期并签名。
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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